Formación

La Universidad participa en distintas redes nacionales e internacionales que posibilitan a los miembros de la comunidad universitaria, participar en el desarrollo de investigación que aborda las cuestiones planteadas en la agenda 2030 (ODS) y en las políticas públicas nacionales relacionadas a estas materias.

Módulo Sostenibilidad UNAB

El propósito es sensibilizar y promover una cultura de la sostenibilidad en toda la comunidad educativa. Por esta razón, este módulo se encuentra enmarcado en los valores descritos en nuestro modelo formativo como sello de nuestra institución, específicamente en el ámbito de la responsabilidad social, la que pretende promover el logro del siguiente resultado de aprendizaje:

El módulo se integró en la segunda unidad del curso de Responsabilidad Social. La información entregada les permitirá convertirse en un agente de cambio pro-sostenibilidad y acción climática.   Dicho módulo de sostenibilidad está compuesto por cuatro unidades en las que se abordan los siguientes temas:

  • Estado socio ambiental del planeta.
  • Impacto del ser humano sobre la naturaleza y la sociedad a lo largo de la historia.
  • Principios éticos y propuestas para la sostenibilidad.
  • Rol de una ciudadanía sostenibilidad.

Cantidad de Estudiantes durante 2023

Formación para estudiantes

La Universidad Andrés Bello, posee cursos de Formación General se centran en el desarrollo de habilidades transversales para la educación integral de nuestros estudiantes.

La administración de estos cursos se desarrolla centralizadamente desde la Dirección de Formación General en Santiago y se amplía a todos los campus mediante la coordinación realizada por los secretarios académicos en cada sede.

Existen 4 coordinadores que apoyan los procesos de aseguramiento de la calidad en cada dimensión: Habilidades Comunicativas Orales y Escritas, Pensamiento Crítico, Razonamiento Científico y TIC y Responsabilidad Social.

Los docentes a cargo de dictar estos cursos basan su desempeño docente en el uso de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje vinculadas con los actuales paradigmas de la educación superior de acuerdo con lo que indica la VRA. Bajo este nuevo enfoque, el docente deja de ser el depositario único de conocimiento y se convierte en el responsable y agente facilitador del aprendizaje del estudiante.

Los cursos que brinda la universidad en la dimensión Responsabilidad Social son los siguientes:

1) Integración Cultural y Responsabilidad Social

El siguiente curso tiene por finalidad entregar herramientas para identificar factores de resistencia al cambio y a la integración y que permitan ampliar la capacidad de conocimiento, compromiso y acción, que tiene el estudiante con la Sociedad, en temas relativos a la Responsabilidad Social, tanto en el contexto personal, familiar, profesional como de ciudadano del mundo. Propone entonces comprender el conjunto de esas interacciones y fenómenos, en una perspectiva sistemática, para así concientizar a los estudiantes de la relevancia de ser actor, para que las diferencias (pluralismo, interdisciplinaridad, respeto, sociabilidad, capacidad de dialogo, interdependencia) sean una riqueza y una fortaleza, que les permitan contribuir y participar de una visión de responsabilidad social, involucrando compromiso con otros y con el medio circundante, tanto en sus roles de futuros profesionales, de individuos como de ciudadanos del mundo, porque lo más emocionante del futuro es poder darle forma.

2) Responsabilidad Social y Servicio Solidario

El siguiente curso se inserta en el plan de estudios de Educación General de los estudiantes. Tiene por finalidad, entregar herramientas para identificar factores, problemas de carácter social y reflexionar sobre la acción comunitaria-participativa como una forma de Responsabilidad Social. Propone reconocer prácticas, donde se visualizaban roles de “personas que ayudaban” y “personas ayudadas” para vincularlas, a nuevas conductas proactivas y comprometidas, permitiendo así, ampliar su rol como integrantes de la comunidad, como agentes de cambio, responsables, tanto en la elaboración de sus proyectos de vida personal y profesional, como del bien común.

3) Ética y Sociedad

El siguiente curso se inserta en el plan de estudios de Educación General de los estudiantes. Que tiene por finalidad, entregar herramientas para identificar factores que permitan ampliar la capacidad de conocimiento, compromiso y de acción que tiene el estudiante como individuo hacia la Sociedad, en temas relativos a la Responsabilidad Social. Desarrollando los conceptos y elementos básicos para lograr que el estudiante describa, analice, diferencie y esté en condiciones de aplicar criterios y valores éticos, tanto en el contexto personal, familiar, profesional como de ciudadano del mundo, a partir del desarrollo de competencias argumentativas, interpretativas y propositivas.

4) Responsabilidad Social

El siguiente curso se inserta en el plan de estudios de Educación General de los estudiantes. Tiene por finalidad, entregar herramientas para identificar factores que permitan ampliar la capacidad de compromiso y de acción que tiene el estudiante como individuo hacia la Sociedad. Desarrolla un acercamiento al cuidado de sí mismo y por ende al otro, entendiendo que la vida en comunidad necesita que sus miembros actúen de forma responsable e íntegra, cumpliendo con responsabilidades y quehaceres que corresponden a cada uno, respetando normas comunitarias, compromisos, con empatía, proponiendo nuevas soluciones a los retos diarios, con actitudes y acciones asociadas a Responsabilidad Social.

5) Lenguaje de señas chilena y Responsabilidad Social

El siguiente curso tiene por finalidad entregar a los estudiantes una herramienta que les permita ampliar su capacidad de conocimiento y de compromiso. Propone comprender el valor de la responsabilidad social, poniendo en práctica conocimientos, habilidades y actitudes, mediante el aprendizaje del lenguaje de señas, posibilitando así el acceso a la información de un colectivo de personas con sordera limitadas en su comunicación.

6) Responsabilidad Social, Innovación y Sustentabilidad

El siguiente curso se inserta en el plan de estudios de Educación General de los estudiantes. Tiene por finalidad, entregar herramientas para ampliar la capacidad de compromiso y de acción que tiene el estudiante como individuo hacia la Sociedad. Propone reconocer el rol esencial de las innovaciones, en el cumplimiento de objetivos sustentables, tanto en el ámbito económico, ambiental como social. Analiza e investiga premisas valóricas y éticas, con el fin de impulsar en el estudiante el desarrollo de proyectos, pertinentes con innovaciones responsables, tanto en la toma de decisiones como de resolución de problemas.

Más información en el Syllabus de Responsabilidad Social 

Por otra parte, las carreras dentro de sus planes curriculares poseen cursos para el Desarrollo Sostenible. Estos cursos buscan que el estudiante comprenda cómo puede aportar con su formación profesional a la sostenibilidad.

Algunos de estos cursos se muestran a continuación:

FACULTADCÓDIGONOMBRE DEL CURSO
ARQUITECTURA, ARTE, DISEÑO Y COMUNICACIONESARC431MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD
CAQ007FORMACIÓN DISCIPLINAR VII: MEDIOAMBIENTE Y SUSTENTABILIDAD
CCC2P29PACKAGING SUSTENTABLE
CCCP95SUSTENTENTABILIDAD EN INDUSTRIA CREATIVA
CEG5502INCLUSIÓN SOCIAL Y LENGUA DE SEÑAS
ARC242ECOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE
ARC432ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE OBRAS
CAQ316ASESORÍA URBANA
CCC012CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
CCC2P05EMPRENDIMIENTO
CCC302EMPRESAS CREATIVAS
CCC3P23PACKAGING
CCC3P33ILUMINACIÓN CREATIVA Y CIRCULAR
CCC4P12PAISAJE NATURAL Y CIUDAD
CEG5507RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL
CEGRS01RESPONSABILIDAD SOCIAL
CEGRS14RESPONSABILIDAD SOCIAL
CEGS01EDUCACIÓN GENERAL (RESPONSABILIDAD SOCIAL)
CEGS501RESPONSABILIDAD SOCIAL
CEG5500RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SERVICIOS SOLIDARIOS
CEG5501RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESARROLLO PERSONAL
CEGS502RESPONSABILIDAD SOCIAL: ÉTICA Y SOCIEDAD
CCC2P28COMUNICACIÓN Y GÉNERO
CCC5P21GÉNERO E INDUMENTARIA
CCC6P03MIRADAS DESDE EL GÉNERO
CCC501ERGONOMÍA Y USABILIDAD
PSIC313TALLER DE INTEGRACIÓN
CCJ109I+D+I ENTRETENIMIENTO DIGITAL
CIENCIAS DE LA REHABILITACIONCEG5508RESPONSABILIDAD SOCIAL, INNOVACIÓN Y SUSTENTABILIDAD
CEG5505INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
KINE312POLITICA DE REHABILITACIÓN E INCLUSIÓN
CIENCIAS DE LA VIDAECOT114INTRODUCCIÓN AL TURISMO SUSTENTABLE Y ECOTURISMO
ITHN007PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DEL TURISMO SUSTENTABLE
MRE502SUSTENTABILIDAD, CONSERVACIÓN Y RECURSOS NATURALES
IAMBP016MANTENIMIENTO SUSTENTABLE SISTEMAS ACUATICOS
IAMBP022SUSTENTABILIDAD SOCIAL
ITH115PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DEL TURISMO SUSTENTABLE
DMC625DESARROLLO Y SUSTENTABILIDAD
AQU241OCEANOGRAFÍA
AQU352INGENIERÍA EN CULTIVOS
AQU324EVALUACIÓN DE RIESGO E IMPACTO
AQU451PRODUCCIÓN LIMPIA
DEBD160BIOLOGÍA DE LA CONSERVACIÓN
IAMB651ECONOMÍA AMBIENTAL
IAMB662LEGISLACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL
IAMBP018CAMBIO CLIMÁTICO: MITIGACIÓN Y ADAPTACIÓN
LCBB303BIODIVERSIDAD DE CHILE
ECOTP12LEGISLACIÓN AMBIENTAL EN ECOTURISMO
IAB426EVALUACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA
IAB452GESTIÓN AMBIENTAL INDUSTRIAL
IAB453HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
IAMB233TRATAMIENTO DE AGUAS Y AGUAS RESIDUALES
IAMB426EVALUACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA
IAMB671ENERGÍAS RENOVABLES NO CONVENCIONALES
IAMB680SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
IAMB692PRODUCCIÓN LIMPIA
IAMB695ECOLOGÍA INDUSTRIAL
IAMBP003CONTAMINACIÓN Y REMEDIACIÓN DE SUELOS
IAMBP007MANEJO DE ECOSISTEMAS NATURALES
IAMBP008RSE Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
IAMBP013RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL
RRII151ECONOMÍA CIRCULAR
ETU336EVALUACIÓN DE RECURSOS NATURALES
ACAD101TALLER DE INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO I
IND1202TALLER DE INNOVACIÓN
BMA315EVALUACIÓN DE SISTEMAS ECOLOGICOS
BMA455MANEJO DE RECURSOS Y ÁREAS COSTERAS
FARM915ETICA Y LEGISLACION FARMACÉUTICA
DERECHODRS212DERECHOS FUNDAMENTALES
PRF121VIOLENCIA DE GÉNERO Y DELITOS SEXUALES
PRF133SEGURIDAD SOCIAL
PRF134DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES
PRF137PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
LIDE018CLÍNICA JURÍDICA
LIDE021LIDERAZGO EN LA EMPRESA
DRA007DERECHOS FUNDAMENTALES
ECONOMÍA Y NEGOCIOSEYNF031EFA EMPRESAS SUSTENTABLES
ICMCF015EFA XV SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL
EYN210RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
EDUCACIÓN Y CIENCIAS SOCIALESLTSO003INNOVACIÓN Y SUSTENTABILIDAD SOCIAL
PSICP021DERECHOS HUMANOS Y SALUD MENTAL
TSO170PROBLEMAS Y POLÍTICAS SOCIALES
TSOC424ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES
TSOP002GESTIÓN DE BIENES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
TSOP003GESTIÓN SOCIAL Y POLÍTICAS PÚBLICAS
PSICP030VIOLENCIA DE ESTADO Y POLÍTICA
PSICP001FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROCESOS SOCIALES
PSICP004VIOLENCIA DE GÉNERO
PSICP015VULNERACIÓN DE DERECHOS EN LA NIÑEZ
FHCA211EJE FORMACIÓN: MIGRACIONES
FHCA311EJE FORMACIÓN: GÉNERO Y DESIGUALDAD
MGF513DEPORTE Y SALUD PÚBLICA
ENFERMERÍAMAP501PROTECCIÓN SOCIAL Y POLÍTICAS
INGENIERÍAICIV561CONSTRUCCIÓN SUSTENTABLE
ICCO904CONSTRUCCIÓN SUSTENTABLE Y HABITABILIDAD
AICO803CONSTRUCCIÓN SUSTENTABLE Y HABITABILIDAD
AINS3501ÉTICA Y SUSTENTABILIDAD
MLGO111LOGÍSTICA SUSTENTABLE
IMIN503GESTIÓN AMBIENTAL
IMIN513RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
CIND113GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO

Módulo Sostenibilidad UNAB (Dirección de Sostenibilidad)

 

La Universidad participa en distintas redes nacionales e internacionales que posibilitan a los miembros de la comunidad universitaria, participar en el desarrollo de investigación que aborda las cuestiones planteadas en la agenda 2030 (ODS) y en las políticas públicas nacionales relacionadas a estas materias.

 

Módulo Sostenibilidad UNAB

 

El propósito es sensibilizar y promover una cultura de la sostenibilidad en toda la comunidad educativa. Por esta razón, este módulo se encuentra enmarcado en los valores descritos en nuestro modelo formativo como sello de nuestra institución, específicamente en el ámbito de la responsabilidad social, la que pretende promover el logro de sus resultados de aprendizaje.

El módulo se integró en la segunda unidad del curso de Responsabilidad Social. La información entregada les permitirá convertirse en un agente de cambio pro-sostenibilidad y acción climática. Dicho módulo de sostenibilidad está compuesto por cuatro unidades en las que se abordan los siguientes temas:

 

  • Estado socio ambiental del planeta.
  • Impacto del ser humano sobre la naturaleza y la sociedad a lo largo de la historia.
  • Principios éticos y propuestas para la sostenibilidad.
  • Rol de una ciudadanía sostenibilidad.

Cantidad de Estudiantes durante 2023:

Modalidad

Cobertura

Promedio

Número de cursos

Inscritos

Rinden módulo

Virtuales

84,11%

56

51

2084

1753

100% online

45%

50

9

429

195

Advance

87,58%

57

7

306

268

Total

72%

54,33

67

2819

2216

 

Formación para colaboradores y docentes

 

La universidad además de preocuparse de la formación de los alumnos, también vela por tener a colaboradores y docentes educados en temas de sostenibilidad. De hecho, esto forma parte de la Estrategia de Sostenibilidad 2022-2027 la cual es transversal a todas las áreas de la universidad, abarcando desde temas de infraestructura y academia, así como también a las estrategias de la universidad tanto a corto como a largo plazo.

Dicho lo anterior, la universidad ha puesto a disposición tanto para sus colaboradores como para sus docentes una serie de cursos enfocados en capacitarlos en tópicos ligados a la sostenibilidad.

 

A continuación se presenta un listado con alguno de los cursos que están a disposición de los colaboradores y docentes.

 

Tema de capacitación

Duración de la capacitación

Cantidad de personas capacitadas

Objetivo del curso

Código de Ética y Conducta

3 horas

844

Comprender los principios generales del Código de Conducta y Ética de UNAB

Comunicación Efectiva

60 horas

37

Mejorar la comunicación de los participantes

Diversidad e Inclusión Laboral

2 horas

797

Dar a conocer el compromiso de la institución respecto a esta temática, así como las acciones contempladas en el Programa de Inclusión Laboral UNAB

Gestor de Inclusión Laboral

24 horas

2

Preparar a los participantes para asumir el rol de Gestor de Inclusión

Liderando desde lo Femenino

8 horas

1

Desarrollar estrategias personales para potenciar, impulsar y posicionar el liderazgo

Liderazgo Positivo. Hacia un liderazgo más positivo

3 horas

364

Desarrollar habilidades para un liderazgo Positivo